2008年度,学校坚持以党的十七大精神和科学发展观指导思想和实践,全面贯彻党的教育方针,坚持依法办学、以德立校,以文明单位(和谐校园)创建作为学校内涵发展的总抓手,围绕执行和完善“智力障碍儿童特殊教育服务”的质量管理体系,坚持学校质量方针,落实学校质量目标,规范实施特殊教育服务过程,在管理过程中坚持了“从师生发展需要出发,以问题解决为目标,求真务实,追求卓越”的管理心态和行为方式,围绕提高课堂教学质量的核心工作,重抓教师队伍专业化建设,继续推进特殊教育服务内涵的发展,提高课程实施有效性,提升教师专业水平。依靠广大教工,创建和谐校园,促进师生发展,以争创上海市文明单位为新目标,重点推进下列 方面工作: (一)在学生教育方面,坚持“减少依赖、自理生活、适应家庭、融入社会”的学生培养目标,继续以《智障儿童“生活目标为本”的校本课程开发与实践》为抓手,实施学校课程改革。 1、推进学校体育工作,深入开展“阳光体育”。 每个班级落实一项特色体育项目,落实锻炼场地,将全体教职工安排进班级,切实落实学生的早锻炼,保证学生每天活动1小时以上,提高了我校学生的体质健康水平,对有情绪行为障碍的儿童起到了一定的情绪舒缓的作用。 2、针对各个孩子的特点和实际情况,加强个训。 为了最大限度地满足每个孩子的教育需求,使每个孩子学有所获,今年学校尽最大的人力和精力从两个方面进行探索和推进。 ①采取课堂安排助教的方式,助教的作用一是辅助主教正常教学秩序,从而有效开展教学活动;二是关注需要提示或身体辅助的学生,帮助他们提高学习实效。但由于师资远远不能达到满足所有班级、所有学科的所有课堂的配备,所以我们只能从实际出发,从低年级开始,从部分学科开始,从最需要的班级开始,从部分教师先行探索开始。 ②建立自闭症儿童专项训练小组,落实对自闭症儿童的教育与训练。设置了自闭症儿童专项训练组长,返聘两位有着多年特殊教育实践经验的退休教师进行专职训练,挑选骨干教师对个别学生实施个别化教育计划探索。 3、推进温馨教室建设,坚持扩大学生对社会生活的参与。 继续推进温馨教室建设,落实主体性德育。继续推进融合活动,学校用好共建单位和社区教育资源,主动和周边很多家单位结成共建单位,变被动为主动,为有意向的班级联络合适的对子,对上级主管指派的外事接待积极承担,与有爱心的企业保持互动,目的都是为孩子们提供更多参与社会的机会,丰富学生课程。先后开展了“鼠年吉祥、快乐健康”迎新周活动、学前部与乌南幼儿园、晓苗幼儿园、康乐幼儿园融合活动、全校师生举行“康健迎奥运,你行我也行!”六一庆祝活动、中年级段与世外开展融合活动、全校师生“祖国妈妈我爱您,欢歌笑语献给您”——庆祝国庆节活动、全校师生进行消防安全逃生演练、部分师生与柯尼卡美能达公司开展“共迎彩色未来”融合活动、全校师生开展“微笑迎世博,快乐过新年”2009迎新活动等15项主题或融合活动。 4、落实送教上门工作,广泛招募愿意承担送教上门工作的教师,落实一对一送教安排,针对不同送教需求实施送教服务,同时做好对家长的送孩子入校的思想工作,对家长进行教育方法的指导及心理疏导工作。 5、进一步加强家校互动,扩大家长对孩子教育的参与、知晓权及评价及促进作用。本学期继续开展每月一次的家长沙龙活动,先后组织“运用语言刺激技术发展儿童语言交往能力”“自闭症儿童教育经验交流”“家庭康复医学讲座”“阳光体育进家庭”等家长沙龙活动。1月份组织了向家长的教学开放和意见征询活动。 (二)在队伍建设方面,紧抓有效课堂教学探讨,促进教师专业成长为激发教师加强师德修养,积极投身课堂教学研究和实践的热情,围绕“提升专业素养,追求有效教学”的核心命题,校长室指导教导处为教师搭建发展平台,请进专家与教师互动。上半年组织了“尊重个体差异,关注有效教学”的市级教学展示暨研讨活动;暑期,分别组织了“如何满足自闭症学生的个别化教育需求”的教育论坛,“毕业年级课程设计”的教研组长、班主任主题论坛,以及教学设计、教育案例、专题论文的评选活动,将好的文章挂在网上进行交流;下半年指导“市教学评比”、“汇师杯”的参与,以及“三奖” 的组织。指导语、数教研组进行课程开发与实践研讨的信息发布。组织教师赴北京教育考察,并围绕“课程开发与教学实践问题输入”组织交流、讨论。 (三)在改善办学条件方面、校园安全工作方面:优化校园环境氛围,平安健康达标。利用教育局布局调整、学校分部迁并契机,发动教工献计献策,修(改)建19项目,优化了校舍装备配置。在已装置了学校围墙和底楼教室的红外线防控装置的基础上,街道又为我校安装了4个摄像头,使我校能够全方位监控学校周边和学生活动情况,保障学生受到全方位安全监控。进一步规范门房、日常、校车、食品等安全管理,加强师生安全教育,上、下学期各组织了一次安全演练,节假日和灾害天气等状况下都及时启动安全预案,设立教职工月安全奖励机制,以保证安全制度顺利执行,奖罚分明。在消防、区食品安全诚信学校、区健康促进校、市安全文明校等项检查中,均获得好评,获得相关荣誉。 (四)在管理及机制保障方面:深化学校内涵发展,提升办学绩效。坚持“以人为本,适性发展”的办学理念,坚持学生、教师、学校和谐发展的办学追求,坚持党的领导、教代会民主管理,全面理解和贯彻校长负责制。 1、以提高群众满意率为抓手,强化岗位创优意识。 学校通过学期做家长满意度调查,就课程实施、学生进步、后勤管理、资讯服务、家校互动等方面了解家长的满意度、教育需求、对学校课程、管理等服务的意见和建议,及时做统计分析, 学校对教工也做满意度调查和各种问卷调查,如对党政班子年度实事项目满意调查、教工学习有效性调查等,以及时和教职工做互动、沟通。 为了使学校课程符合特殊学生的发展,学校向全校家长、向(虹口、长宁、金山)同行开展了面广量大的关于学校课程设置的问卷调查,为实施特殊学校课程的有效教学寻找课程改革的实践依据。 2、扎实推进行政工作,不断完善管理流程 行政工作的核心精神是“执行”。校长室通过对照学校工作计划,指导、审核部门计划,通过月推进目标和周工作安排落实计划,抓实每月考核,抓住工作推进过程中出现的问题及时制定或修改流程、完善制度来落实“执行”。 今年在行政工作方面规范和完善了《教职工请假制度》、《加班、值班制度》、《教师调、代课制度》等人事管理制度,《出国境考察管理办法》《公务接待工作管理办法》《安全工作考核、奖惩管理制度》等行政管理制度,《校级骨干教师选拔培养办法》、《教师成长记录手册》等教师专业发展保障制度。这些制度和《2007预算执行报告》、《2008教职工福利费预算》、《2008课程计划》、《2008岗位机构设置》、《2008分配制度改革实施方案》、《2009公用经费预算》等一起主动提交教代会审议通过,很好地执行了校务公开。 (五)在社会文明共建和对外交流方面: 1、开展校园文化建设,文化生活丰富 今年,我们几经切磋,完成了学校“为人、为师、为学”宣传片拍摄。按照市文明单位创建要求,首次做成了校史、荣誉廊,为徐汇特教历史和文化的积淀,做了贡献。同时,利用网络平台,加强学校精神宣传,形成学校品牌,扩大社会影响。下半年接连接受党建督导和市文明单位两项大的迎检。 2、学校社会良性互动,内外关系和谐 在内部关系和谐方面,继续以落实党政班子年度为民服务实事项目为抓手,倾听群众呼声,回应群众期待,密切党群、干群关系,并尽力创设各类人才健康成长的环境。 在对外和谐方面,主要推进三项工作。①发挥特教康复指导中心的专业优势,推进“资源教师辅助随班就读”工作模式,切实提高随班就读质量(受到上级好评);与儿科医院等单位合作,探索建构医教结合模式;发掘教师潜能,落实重度残障儿童义务教育送教上门。②以争创文明单位为契机,与康健社区11个居委会密切了联系,扩大学校的社会影响力,也为“生活目标为本”校本课程实施拓展了社会资源。③接待了(英国诺福克郡教育代表团、伊朗电视台记者、英格兰南部汉普郡、韩国釜山广域市海云台教育代表团、瑞典)(金山、江西赣州、虹口密云、宁夏银川市育智学校)(教科院实验小学、“十一五”教导班)等十五批来宾。 六、学校获奖情况: 获奖情况: 集体: 2008年1月,荣获“2007年徐汇区教育系统新闻报道工作先进集体” 2008年1月,荣获2007年度徐汇区学校“办学绩效评估”小学组“优秀综合奖” 2008年1月,荣获2007—2008年度徐汇区《食品安全诚信学校》光荣称号 2008年5月,荣获徐汇区教育系统“歌唱改革开放三十周年”教工歌咏大赛金奖 2008年2月,荣获2006—2007年度上海市《安全文明校园》平安单位光荣称号 2008年5月,荣获徐汇区2006—2007年度助残先进集体 2008年6月,荣获《“我的奥运会”上海智障少儿绘画展览》优秀组织工作奖 2008年9月,第二工会小组荣获2007年度徐汇区教育局文明组室 2008年9月,学校创作拍摄的专题宣传片《让每一个生命绽放光彩》在代表徐汇区教育局参加2008年上海市“为人,为师,为学”师德建设系列活动中荣获电视片三等奖。 2008年9月,荣获2008上海民博会第七届“工美杯”在沪中外少年中国民间造型艺术大赛优秀组织奖。 2008年10月,荣获徐汇区教育系统第二届“南洋杯”教工牌类比赛(大怪路子)优胜奖 个人: 教师: 2008年1月,叶朝晖、邱轶夫妇荣获“上海市2007年度第六届科技教育系统比翼双飞模仿佳侣称号” 2008年1月,张熠荣获“2007年教育系统新闻报道工作优秀通讯员” 2008年1月,韩菁蓉老师荣获“2007年度徐汇区教育局学校食堂卫生安全管理先进个人” 2008年1月,陶亮老师荣获“2007年度徐汇区少先队工作先进个人” 2008年1月,奚水英老师荣获2006——2007年度徐汇区优秀艺术指导教师 2008年2月,李冠华校长获市普教系统名校长名师培养工程名校长“基地小学”高级研修班结业证书 2008年3月,张熠老师被聘为徐汇区2008年度特约通讯员 2008年9月,杨红松老师荣获2008年徐汇区教育系统“耕耘奖” 2008年9月,杨红松老师荣获2008年徐汇区教育系统“耕耘奖”特别奖 2008年9月,朱慧老师荣获徐汇区教育系统2008年度“育人奖”提名 2008年9月,叶朝晖老师被评为徐汇区教育系统2008—2010年度“中青年骨干教师” 2008年10月,曹向荣老师荣获“2008年度上海市第八届金爱心教师一等奖” 2008年10月,严红玲老师被评为康健街道2007年度社区好老师 学生: 2008年7月,徐晟、蒋晓鸣同学的作品“可爱的小猪”荣获2008年徐汇区“迎奥运”少儿工艺作品展一等奖。 2008年7月,徐晟同学的作品“福娃”荣获2008年徐汇区“迎奥运”少儿工艺作品展二等奖。 2008年7月,徐晟同学的作品“蛋壳画”荣获2008年徐汇区“迎奥运”少儿工艺作品展三等奖。 2008年9月,徐晟、蒋晓鸣同学的作品“可爱的小猪”荣获2008上海民博会第七届“工美杯”在沪中外少年中国民间造型艺术大赛小学组优秀奖。 2008年10月,蒋晓鸣、徐晟同学荣获2008年上海市“恒源祥杯”少儿工艺美术迎奥运作品展金奖。 2008年12月,周奕清、沙宇宸荣获“让经典成为两代人的共同回忆”—— 2008年徐汇区亲子阅读读后感大赛二等奖 七、反思: 1、学校教育教学改革不够深入,教师对教育理论的运用和教育方法的总结及反思能力不强。如对“一年级学习准备期”实施方案、助教模式的探索、学科德育、毕业班课程等实践探索不深入。 2、课题推进缓慢,课题成果梳理未果。 3、执行计划力度不够、不深入。如教育教学中的“‘一校一品’总结与特色梳理”、“班队主题教育活动”、“学生成长记录工作”等。如行政管理的“组织文本的精梳,制作《康健教工手册》”。如依法办学的“建立健全规范的经费使用模式”、“规范办公费、差旅费、维修(护)费、招待费等的使用标准和流程”、“完成优化温馨教室(和谐校园)环境的总体方案(标准化配置、优化管理)”等。 4、在规范管理方面有的工作在改进,制度不断完善,但有的方面却出现不按制度执行的情况。关键问题还是在于制度梳理、修订、公开、宣传、发放、执行、检查等不及时,没有很好地组织阶段内审和管理评审。 董李凤美康健学校 2009年1月 |