组织教职工疗休养活动是贯彻落实《教师法》，保障教职工权益的一项具体措施。是对工会成员辛勤劳动的肯定与奖励。此工作由区教育工会统一组织，由学校工会具体操作，并报学校行政审批。

一、参加对象：

在编教职工（工会会员），均享有参加疗休养的权利。

二、具体安排：

1、疗休养人员以2011年教职工年龄为基准，结合参考距离退休的年限，依次排序。年长者、距离退休年限较短者排序靠前。今后新进职工顺延排列之后。

2、疗休养的地点，由教育工会下发，学校工会与休养员协商确定。

三、疗休养经费

1、采取“教育工会、学校行政拨一点，个人负担一点”的方式。

2、教育工会每人每次补贴人民币700元，学校每人每次补贴人民币700元，超过部分自负。

四、补充说明：

1、上年因义务献血而选择不享受教工互助金1000元补贴的人员，优先享受当年的疗休养。

2、若教师在轮到疗休养时遇到实际问题（怀孕、生育、生病等）而不能参加疗休养的，学校可以另外安排在下一次参加，两次安排均不参加的作放弃处理。

3、由外单位调入人员，如年龄较大或离退休年限较短者，且5年内未享受过区教育工会的疗休养活动，在距离退休前二年排入本序列。

4、疗休养待遇不得转让其他任何人。

此条例提交第六届第三次教代会通过。

董李凤美康健学校工会

2011.11.1.